Si recupera libre competencia en puerto, Montecon “normalizará” situación de trabajadores

Durante esta semana se llevaron a cabo varias instancias de negociación por la situación en el Puerto de Montevideo. Es que la gerencia de la empresa Montecon anunció en una reunión tripartita que 150 trabajadores iban a ser enviados a seguro de paro y posteriormente despedidos.

Desde el Sindicato Único Portuario y Ramas Afines (Supra) y de la propia empresa aseguraron que esta acción está directamente relacionada con el acuerdo que hizo el gobierno con Terminal Cuenca del Plata (TCP) cuyo socio mayoritario es Katoen Natie.

El texto que divulgó Montecon señala que la empresa le comunicó el pasado martes al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) y al Ministerio de Transporte y Obras Públicas (MTOP) el envío a seguro de paro de unos 120 trabajadores por un plazo de hasta 90 días. En este sentido, expresan que la empresa le hizo saber también que los jornales asegurados se reducirán en 15 a partir del 1º de junio próximo.

“La decisión de enviar a los trabajadores al seguro de paro y de reducir los jornales asegurados es consecuencia directa de la decisión de las autoridades de limitar por decreto la operación de Montecon y anular su capacidad de competir libremente, lo que ha generado una baja de volumen muy importante en la actividad de la empresa”, señala el comunicado.

En este sentido, la empresa indica que, en la medida de que se reestablezca la “libre competencia” en el Puerto de Montevideo, la empresa “recuperará” el volumen de sus operaciones y estará en condiciones de “normalizar” la situación con sus empleados. “Si ello no ocurriera en el referido plazo de noventa días, Montecon deberá, lamentablemente, continuar con el plan de desvinculación de empleados oportunamente anunciado”, concluyen.

Negociaciones anteriores

El Poder Ejecutivo le presentó al Supra una propuesta para que los funcionarios despedidos por Montecon a partir de fines de mayo puedan acceder a un seguro de desempleo especial durante un año. Esta opción, según informó el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Pablo Mieres, será para aquellos trabajadores que no sean incorporados por la plantilla de Katoen Natie o por la propia Administración Nacional de Puertos (ANP). No obstante, los trabajadores no aceptaron dicho acuerdo

Posteriormente, Montecon planteó al MTOP prorrogar el despido por un plazo de 90 días, según informó el diario El País y confirmó Montevideo Portal, decisión que fue transmitida a los trabajadores por parte del MTSS.