¿Qué consensos hubo en el Diálogo Social Tripartito del gobierno, empresas y trabajadores?

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) presentó este miércoles un documento que recoge los consensos a los que se llegó en la Comisión Tripartita del Diálogo Social por el Empleo y la Sustentabilidad de las Empresas, ámbito conformado en julio para que el gobierno, los empresarios y los trabajadores acordaran cómo salir de la crisis del coronavirus.

El documento del MTSS "organiza las medidas en torno a tres criterios", según se indica en la página web oficial. Estas medidas son para "continuar atendiendo la emergencia por el empleo, para acompañar o promover la reactivación del empleo y para promover la sustentabilidad de las empresas".

Hay cuatro consensos que ya están aplicándose, y tienen que ver con la atención a la emergencia del empleo: "prorrogar la vigencia del seguro de paro parcial hasta el 31 de diciembre; prorrogar los subsidios por desempleo por 90 días con facilidades y flexibilidades, reafirmando la voluntad de seguir acompañando con esta medida a los sectores que no logren una reactivación definitiva; seguro de paro en situación de multiempleo para las trabajadoras domésticas sin descontar los salarios de aquellos empleos en que siguen trabajando; y seguro de paro parcial para zafrales y destajistas con aplicación de criterios de cobro del subsidio similar a los trabajadores mensuales".

Por otro lado, ya se propuso "una solución normativa que establezca los criterios de cómputo de la licencia de los trabajadores que están en seguro de paro parcial por días y por horario", mientras que también se buscará una normativa "que faculte al MTSS a prorrogar el seguro de paro por vía administrativa más allá de un año, limitando esta facultad a 2021".

En cuanto a las medidas para "acompañar o promover la reactivación del empleo", se encuentra entre los consensos la "instalación de Consejos Tripartitos Sectoriales a efectos de realizar un estudio focalizado de la situación existente y acordar medidas más específicas para cada sector".

También se consensuó la "creación del Observatorio del Empleo", un organismo que brindará "información permanente sobre la evolución del desempleo, los seguros de paro, las estadísticas de capacitación de INEFOP y las tendencias del mercado de trabajo".

Además, hay "medidas para promover la sustentabilidad de las empresas", entre las que se encuentra crear una "normativa de promoción del acceso al crédito para micro, pequeñas y medianas empresas (ya instrumentada)"; un "proyecto de ley de facilidades de pago para las deudas de BPS y DGI"; "exoneración y reducción de los cargos fijos de UTE y OSE para empresas de los sectores más afectados"; beneficios a las empresas que reincorporen trabajadores del seguro de paro (ya implementada); y un "decreto del Poder Ejecutivo que establece la prórroga de la obligación de incorporar servicios de salud y seguridad en el trabajo para empresas de menos de 300 trabajadores (ya instrumentada)".

También se acordó exonerar de aportes patronales por un año a "diferentes conjuntos de empresas muy afectadas (transportistas escolares, cantinas de centros educativos, agencias de viaje, salones de fiesta, empresas organizadoras de convenciones y ferias, transportistas turísticos y otros sectores que se van a agregar)".