La metodología que utiliza GPTW para determinar las mejores empresas es a través de encuestas de opinión a los colaboradores de la empresa acerca del nivel de confianza, la calidad de los vínculos interpersonales que se generan y las buenas prácticas de la empresa. Este año y bajo el contexto de pandemia, los empleados también valoraron el esfuerzo de la empresa para cuidar a sus empleados y al negocio.

Martín Palacio, gerente de recursos humanos de McDonald's, comentó que este año el trabajo en equipo permitió no solo administrar la crisis, sino trascenderla. Asimismo, que obtener el tercer puesto dentro del ranking de GPTW es un reconocimiento a la trayectoria de 30 años que tiene la Compañía en el país y a la manera de entender las relaciones con las personas.

A su vez remarcó que McDonald's desde que inició la pandemia tuvo dos grandes prioridades, una fue mantener el empleo de sus colaboradores; y la otra la salud con el programa McProtegidos que aún continúa vigente y que apunta a la prevención de contagios tanto entre colaboradores como con las personas que visitan el restaurante.

McDonald's es la puerta de ingreso al mercado laboral formal para cientos de jóvenes cada año, donde reciben capacitación, desarrollo y la posibilidad de compatibilizar los horarios de trabajo con los de estudio. Y continuará en esta línea con las aperturas que se proyectan para este año, un restaurante en Rivera y otro en el centro comercial Plaza Italia en Montevideo.

McDonald's Uruguay es reconocida desde hace 18 años como una de las mejores empresas para trabajar en el país, de acuerdo al ranking Great Place to Work.