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*Escribe Marco Moscardi director de Inc
Las entidades educativas pasamos por varias etapas una vez que estuvo instalada la pandemia de Covid 19. Al principio hubo cierto desconcierto de cómo seguir, luego las plataformas nos dieron la chance de retomar el trabajo y por último, al notar las diferencias en formato, empezamos a ver los retos, pero también las oportunidades de esta nueva modalidad de trabajo.
Incorporar la virtualidad tuvo un impacto radical en la educación, que, si bien venía incorporando elementos de la virtualidad, aún estaba muy “cómoda” en la vieja normalidad. Todos debimos salir de nuestra zona de confort a la fuerza. Si bien la interacción real es insustituible, también es cierto que la tecnología nos dio algunos superpoderes. A modo de ejemplo, en un día cualquiera en Inc. podemos tener un docente en Salto dando clases a alumnos que están dispersos en 6 países diferentes y que trabajan para una misma compañía en Buenos Aires.
El cambio también se dio en cómo reciben la información los alumnos, que han ido adaptándose a las nuevas formas y encontrando beneficios en poder estudiar a distancia o fuera de hora de clase.
Es así como se fueron consolidando algunas tendencias que son interesantes para pensar creativamente sobre cómo podemos potenciar lo que veníamos haciendo e incorporarlas a futuro.
· Aprendizaje móvil: el aprendizaje se da en cualquier momento y en cualquier lugar, por lo que cada vez más hay que crear cursos pensando en los usuarios de celulares y asegurarse de que los materiales respondan y sean lo suficientemente flexibles como para adaptarse a ese formato.
· El micro aprendizaje – no es solo cosa de millenials, hoy a todos nos cuesta mirar videos largos o leer textos muy extensos. Es esencial que los contenidos coincidan con la capacidad de concentración actual.
· Experiencias de aprendizaje personalizadas se hace indispensable pensar en generar más experiencias de aprendizaje personalizadas con contenido seleccionado, relevante, gamificado, activos de microaprendizaje, y todo lo que viene con tener internet desde siempre al alcance de la mano. ¡Les sorprendería lo divertido y didáctico que puede ser un Kahoot!
· Procesos basados ??en datos El nombre ya dice todo; es necesario tener un conocimiento profundo de los datos cualitativos y cuantitativos para el diseño de cursos y satisfacer las necesidades individuales de los alumnos. En inc. lanzamos un plan de “engagement” donde identificamos aquellos alumnos que puedan tener baja asistencia y automatizamos el envío de materiales complementarios para que puedan trabajar asincrónicamente y retomar sus clases sin perderse de nada.
· Tutores de Inteligencia Artificial La introducción de la Inteligencia Artificial puede ayudar en la creación de caminos altamente personalizados mediante el uso del análisis de datos para que el aprendizaje se ajuste a las formas de aprender del alumno. Hay plataformas que van adaptando el curso en base a lo que aprenden del alumno. En Inc. trabajamos con Voxy una plataforma que tiene incorporada esta tecnología.
· Just-in-time learning – Usualmente de trabajo asincrónico, lo que se busca es poder tener acceso a la capacitación, en el momento exacto que surja la necesidad de conocimiento, para poder hacerlo con el tiempo limitado del cual se dispone. La inmediatez del acceso a lo que necesitamos se vuelve un imperativo.
Estas tendencias ya venían tomando fuera previo a la pandemia de Covid 19, pero a partir del 2020 han tomado más fuerza. Entendiendo que los cambios deben darse más temprano que tarde, fue que durante los primeros meses de la pandemia nos pusimos a pensar cómo podríamos adaptar nuestra propuesta educativa a esta nueva modalidad de enseñar. Así surgió la idea de lanzar un portal propio de contenido y gracias al apoyo de ANII que hasta 2020 apoyó proyectos de Industrias Creativas, pudimos lanzar una primera versión de LearnInc. En esta plataforma se puede acceder a una serie de cursos que se pueden hacer en cualquier momento de forma asincrónica, pero que también son utilizados dentro clases que damos en Inc. Esto recién empieza, aún estamos lejos del sitio con el que soñamos, pero el futuro no nos espera y nosotros queremos ser parte de la construcción de lo que se viene.
Si llegaste hasta acá, gracias y te invito a que conozcas nuestros cursos en Inc. Y si buscás una capacitación para tu empresa y te gustaría recibir más información podés agendar una reunión conmigo acá https://calendly.com/marco-moscardi
