En el marco del estado de emergencia nacional sanitaria que vive nuestro país, la Mutualista Casa de Galicia y la Asociación de Funcionarios de dicha institución (A.FUN.CA.G) alcanzaron un acuerdo laboral que permitirá optimizar recursos humanos y cumplir con las medidas de prevención y aislamiento social a causa del riesgo que viven los trabajadores de la salud a contraer coronavirus.

Según se detalla en el acuerdo logrado;

- Los trabajadores enviados al seguro por desempleo a partir del 1 de abril de 2020 y por el plazo de tres meses calendario, con reintegro.

- Si las necesidades asistenciales así lo determinan, podrá convocarse al personal necesario antes de que se cumpla el plazo referido

- Vencido el plazo, de continuar las necesidades de envío de personal al seguro de desempleo, se rotará el personal en el envío al mismo.

Casa de Galicia, en un todo de acuerdo con lo dispuesto en el inciso segundo del artículo 160 de la ley No. 16.713, ha dispuesto voluntariamente, complementar el monto que el Banco de Previsión Social abonará a cada trabajador enviado al seguro de desempleo, con la suma de $ 10.000 en cada uno de los meses en que se encuentren amparados al subsidio por desempleo.

En la oportunidad, entre otros puntos se acordó también que en caso de existir entre los funcionarios vínculos parentales, no se podrán enviar a ambos miembros de la familia en forma simultánea al seguro de desempleo.

En la oportunidad quedó conformada una Comisión Bipartita de seguimiento del tema de los envíos del seguro de desempleo y análisis de los casos que por detentar otro empleo y/o ingresos les impida acceder al seguro por desempleo.

La institución Casa de Galicia definió además una batería de medidas para atender a la demanda que genera o generará la lucha contra la pandemia del Coronavirus;

?Aumento de la flota de Médicos de Radio dónde 3 médicos aumentaron la cantidad de horas, también se agregó un médico consultas telefónicas.

?Consultas telefónicas con todos los especialistas.

?Envío de medicación a domicilio.

?Nuevas vía de comunicación con todos los departamentos a través del WhatsApp Institucional 2358-1234.

?Telemedicina en Emergencia.

?Se creo un comité de Emergencia integrado por un equipo multidisciplinario con representantes de varias áreas, Comisión Directiva, Dirección Técnica, Jefaturas Médicas, Jefaturas de Enfermería, Mantenimiento, Seguridad, Comité de Infecciones, además de la asociación de funcionarios y la Asociación Médica de Casa de Galicia.

?Protocolos de funcionamiento y actuación en las diferentes áreas asistenciales de la institución para disminución de riesgo de contagio y protección de los usuarios y funcionarios.

?Control de Ingreso en todas las puertas de entrada y salida de la institución a través de un Triage.

?Se destinó un sector especial solo para pacientes respiratorios el cual está separado completamente de la emergencia.

?Se instalaron salas de aislamiento en cuidados intensivos.

?Se creo un piso de "cuidados moderados" que está completamente aislado, para aquellos pacientes coronavirus positivos o que tienen trastornos respiratorios.

?Se adquirieron termómetros laser para medir temperatura a distancia junto con numeroso equipamiento de seguridad médica.

?Se redistribuyo el personal para evitar la gran circulación de personas.

?Se cancelaron todas las cirugías de coordinación, es decir no urgentes.

?En los policlínicos periféricos se dejó solo atención inmediata para pacientes que puedan requerir asistencia (Medicina General y Pediatría) pero siempre realizando un triage muy estricto.

?También se están confeccionando sobre túnicas y tapabocas para cubrir las necesidades de la institución.

?Se accedió a la compra del equipamiento para poder analizar las pruebas de covid-19 "GENEXPERT".